В Николаеве уволенная медсестра вернулась на работу через суд

Опубликована: 17 Июль, 19:32

954

Центральным районным судом г. Николаева принято решение восстановить на работе медсестру «Центра первичной медико-санитарной помощи № 4», которую уволил главный врач указанного медучреждения.

Как сообщает пресс-служба Центрального районного суда, в решении суда отмечено, что за время вынужденного прогула взыскать в пользу истца оплату.

Исследовав материалы дела, заслушав мнения сторон суд удовлетворил иск в полном объеме, поскольку увольнение состоялось в нарушение требований ст.ст. 42, 49-2 Кодекса законов о труде Украины, а именно при увольнении по сокращению штатов не было предложено другие вакантные должности, а также не учтено преимущественное право работника на оставление на работе. Поэтому увольнение является незаконным, а приказ об увольнении подлежит отмене.

При рассмотрении дел указанной категории суд решает вопрос о законности действий администрации предприятия именно в момент его совершения, то есть, в данном случае, на момент увольнения.
Ответчик вправе, в случае несогласия с указанным решением суда, подать апелляционную жалобу, однако этого сделано не было, из чего можно сделать вывод, что ответчик соглашается с правовой позицией суда.

Читайте также: В Николаеве из закрытой детской «инфекционки» уволились 35 сотрудников

Читать еще

Читать все новости